دیدار فرماندار لنجان با کاریابی های شهرستان

به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهرستان لنجان با توجه به اهمیت موضوع اشتغال دیداری صمیمی با حضور حمیدرضا محمدی فشارکی فرماندار لنجان و مدیران کاریابی های شهرستان در دفتر فرماندار صورت گرفت. حمیدرضا محمدی فشارکی فرماندار شهرستان لنجان استفاده مطلوب از ظرفیت کاریابی‌ها را به عنوان الگوی عملی خدمت‌رسانی به مردم عنوان کرد و گفت […]

به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهرستان لنجان با توجه به اهمیت موضوع اشتغال دیداری صمیمی با حضور حمیدرضا محمدی فشارکی فرماندار لنجان و مدیران کاریابی های شهرستان در دفتر فرماندار صورت گرفت.

حمیدرضا محمدی فشارکی فرماندار شهرستان لنجان استفاده مطلوب از ظرفیت کاریابی‌ها را به عنوان الگوی عملی خدمت‌رسانی به مردم عنوان کرد و گفت دفاتر کاریابی به عنوان بازوان اجرایی اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، ابزارهای کارآمدی هستند که با شناسایی فرصت‌های شغلی می‌توانند تأثیر مناسبی در کاهش هزینه‌ جستجوی شغل ایفاء کنند.

فرماندار لنجان با بیان اینکه در سطح استان فرصت‌های شغلی فراوانی وجود دارد که نیاز به یک بستر ارتباطی قوی جهت اتصال این سرمایه‌ها و فرصت‌ها به کارجویان احساس میشود و کاریابی ها باید در تعامل و اطلاع رسانی بهتر عمل نمایند ، از تخصیص اعتبارات ویژه جهت تجهیز مراکز آموزشی فنی – حرفه‌ای به ابزار و امکانات مناسب و مورد نیاز جهت آموزش های لازم و ارتقاء سطح فرهنگ کار در بین بیکاران و تغییر نگرش جویندگان کار نسبت به مقوله کار و کارآفرینی ، بعنوان راهکارهای موثری در افزایش اشتغال جوانان به کار و کاهش نرخ بیکاری در شهرستان لنجان یاد کرد.

در این دیدار مدیران کاریابی های شهرستان نیز با بیان برخی مشکلات حوزه فعالیت خود از همکاری و مساعدت اداره کار و رفاه اجتماعی شهرستان ابراز رضایت کردند و از آمادگی خود برای ایفای نقش خود در رفع موانع و بسترهای موجود در جذب نیروهای کار شهرستان سخن گفتند و از عدم تأمین نیروی مورد نیاز خود از طریق مؤسسات کاریابی غیر دولتی دارای مجوز فعالیت با وجود تصویب لایحه و الزام کارفرمایان انتقاد نمودند.

برخی از علل و عوامل مؤثر بر عدم امکان جذب جویندگان کار در فرصت‌های شغلی اعلام شده توسط کارفرمایان به شرح ذیل عنوان گردید:

– پایین بودن سطح مهارت و تجربه کاری اغلب کارجویان.

– ناهماهنگی برخی از رشته‌های تحصیلی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با نیاز بازار کار

– پایین بودن سطح تمایل کارفرمایان به جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به علت عدم مهارت و تجربه کاری

– سختی کار و طاقت فرسا بودن برخی مشاغل

– تمایل اغلب کارجویان به کار در ارگان‌های دولتی به دلیل عدم وجود ثبات شغلی در بخش غیر دولتی

 

مطالب مشابه

پیام تبریک حمیدرضا محمدی فشارکی نماینده حاکمیت در لنجان به‌مناسبت سالروز تأسیس سپاه پاسداران   🔰 پیام تبریک حمیدرضا محمدی فشارکی نماینده حاکمیت در لنجان به‌مناسبت دوم اردیبهشت سالروز تأسیس سپاه 🔶 «اگر سپاه نبود؛ کشور هم نبود» ✅ بسم الله الرحمن الرحیم فرمان تاسیس سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از سوی امام خمینی(ره) اساسی ترین […]

۲ اردیبهشت ۱۴۰۳

جلسه مشترک ایجاد ظرفیت مسافری خط راه آهن موجود ایستگاه ریز (زرین شهر)   جلسه مشترک ایجاد ظرفیت مسافری بر روی خط راه آهن موجود و استفاده از ظرفیت ایستگاه ریز (زرین شهر) به عنوان ایستگاه مسافر ۸ صبح روز یکشنبه ۲۶ فروردین ماه سال جاری در سالن جماعات فرمانداری شهرستان لنجان به ریاست محسن […]

۲۶ فروردین ۱۴۰۳

گزارش تصویری از مراسم برزگداشت شهادت سردار زاهدی در باغبهادران بیست و ششم فروردین ماه سال جاری  

۲۶ فروردین ۱۴۰۳

تکریم و معارفه رئیس کمیته امداد شهرستان لنجان دراین مراسم احمدیوسفی رییس سابق امداد لنجان طی گزارشی از پرداخت بیش از ۷۰۰میلیارد ریال تسهیلات اشتغال به بیش از ۳۷۰ نفر از مددجویان وافراد نیازمند شهرستان در سال ۱۴۰۲ پرداخت وزمینه اشتغال و توانمندسازی آنان با مساعدت وهمراهی کارگروه شورای اشتغال شهرستان فراهم شده و در […]

۲۶ فروردین ۱۴۰۳
نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیست − 14 =