دیدار فرماندار لنجان با کاریابی های شهرستان

به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهرستان لنجان با توجه به اهمیت موضوع اشتغال دیداری صمیمی با حضور حمیدرضا محمدی فشارکی فرماندار لنجان و مدیران کاریابی های شهرستان در دفتر فرماندار صورت گرفت.

حمیدرضا محمدی فشارکی فرماندار شهرستان لنجان استفاده مطلوب از ظرفیت کاریابی‌ها را به عنوان الگوی عملی خدمت‌رسانی به مردم عنوان کرد و گفت دفاتر کاریابی به عنوان بازوان اجرایی اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، ابزارهای کارآمدی هستند که با شناسایی فرصت‌های شغلی می‌توانند تأثیر مناسبی در کاهش هزینه‌ جستجوی شغل ایفاء کنند.

فرماندار لنجان با بیان اینکه در سطح استان فرصت‌های شغلی فراوانی وجود دارد که نیاز به یک بستر ارتباطی قوی جهت اتصال این سرمایه‌ها و فرصت‌ها به کارجویان احساس میشود و کاریابی ها باید در تعامل و اطلاع رسانی بهتر عمل نمایند ، از تخصیص اعتبارات ویژه جهت تجهیز مراکز آموزشی فنی – حرفه‌ای به ابزار و امکانات مناسب و مورد نیاز جهت آموزش های لازم و ارتقاء سطح فرهنگ کار در بین بیکاران و تغییر نگرش جویندگان کار نسبت به مقوله کار و کارآفرینی ، بعنوان راهکارهای موثری در افزایش اشتغال جوانان به کار و کاهش نرخ بیکاری در شهرستان لنجان یاد کرد.

در این دیدار مدیران کاریابی های شهرستان نیز با بیان برخی مشکلات حوزه فعالیت خود از همکاری و مساعدت اداره کار و رفاه اجتماعی شهرستان ابراز رضایت کردند و از آمادگی خود برای ایفای نقش خود در رفع موانع و بسترهای موجود در جذب نیروهای کار شهرستان سخن گفتند و از عدم تأمین نیروی مورد نیاز خود از طریق مؤسسات کاریابی غیر دولتی دارای مجوز فعالیت با وجود تصویب لایحه و الزام کارفرمایان انتقاد نمودند.

برخی از علل و عوامل مؤثر بر عدم امکان جذب جویندگان کار در فرصت‌های شغلی اعلام شده توسط کارفرمایان به شرح ذیل عنوان گردید:

– پایین بودن سطح مهارت و تجربه کاری اغلب کارجویان.

– ناهماهنگی برخی از رشته‌های تحصیلی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با نیاز بازار کار

– پایین بودن سطح تمایل کارفرمایان به جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به علت عدم مهارت و تجربه کاری

– سختی کار و طاقت فرسا بودن برخی مشاغل

– تمایل اغلب کارجویان به کار در ارگان‌های دولتی به دلیل عدم وجود ثبات شغلی در بخش غیر دولتی